招聘岗位1：车辆运营管理人员（4-6K，全国）
岗位职责：
1、负责组织协调办理车辆年检、保险、二级维护、检测等相关事务及手续；
2、负责执行车辆的日常安全管理和GPS监控工作；
3、负责车辆运营信息统计工作；
4、负责从业人员管理培训；
5、公司所有安全制度的制定，安全日常管理；
6、完成上级领导安排的临时性工作。
任职资格：
1、中专及以上学历，有三年以上相关工作经验的优先（退伍军人在部队期间视为工作经验）；
2、了解货运车辆运营相关政策及各项手续办理流程；
3、工作严谨；沟通能力强、执行力强；
4、能吃苦耐劳、工作细致、认真、有责任心。
招聘岗位2：工务主管（4-6K，全国）
岗位职责：
1、负责人工方面的协调，派工，与相关业务方面进行调度。
2、负责监督，跟进业务的进展情况，及时安排人员及车辆。
3、负责车辆及人员方面的操作要求和工作指令的下达，根据业务情况及时补充人员需求，优化车组人员配置；
4、加强员工思想教育，减少客户投诉，如遇客户投诉，积极处理，确保将损失降到最低；
5、定期对中队员工进行培训，规范员工行为举止，整洁着装；
任职资格：
1、3年工作经验的优先（退伍军人在部队期间视为工作经验）；
2、中专及以上学历；
3、有相关工作经验优先。
招聘岗位3：车辆调度员（4-6K，全国）
岗位职责：
1、负责车组人员合理安排及派工 ；
2、每月对所在公司车辆GPS行车轨迹进行自查、自纠，确保车辆正常运行；
3、根据区域划分、线路合理安排车辆装载、业务单分派工作，保证车辆装载率；
4、及时与客服代表沟通、协调，包括（车辆安排查询、客户信息变更查询等），保证服务资源高效合理分配；
5、保证搬运车组的运营顺畅，积极满足车组搬运需要的支持；
6、随时提供各种调度数据，保证服务车组按照调度安排有序服务。
任职要求：
1、中专及以上学历，3年工作经验的优先，（退伍军人在部队期间视为工作经验）；
2、有数据统计等相关工作经验,熟悉当地主城线路；
招聘岗位4：GPS专员（3.5-4.5K，成都）
岗位职责：
1、每日搬家业务的订单跟踪回访；
2、每日对前一天的搬家业务车辆进行GPS轨迹抽查，完成GPS日报；
3、每日及时打印工单，及时将坐席反应的问题传达给调度；
4、每月月初登记各中队驾驶员和搬运工上月的考勤情况；
5、时刻注意GPS在线离线车辆情况，及时更新GPS；
6、GPS异常的车辆要及时反映给调度和回访防损处及安检处；
7、每周统计好各中队的派车记录给调度；
8、完成集团公司、部门领导指示的其他各项工作。
任职资格：
1、熟悉操作GPS相关系统；
2、熟知当地路线。（在当地生活至少1年起）
招聘岗位5：人行专员（3-4.5K，成都）
岗位职责：
1、 负责公司日常费用管理及办公用品申领；
2、 负责公司基层人员招聘、入离职、考勤、调动等人事工作；
3、 负责办公室办公环境及秩序维护,项目固定资产、档案管理等行政工作；
4、负责部门会议准备与管理；
5、领导安排的其它工作。
招聘岗位6：客服（5-10K，成都）
岗位职责：
1、负责公司客户服务中心的电话接听、业务接洽、并做好记录。
2、负责客户数据整理、汇总与分析，妥善处理客户投诉等各类突发事件，维护公司形象。
3、及时进行二销、跟踪取消推后业务，做好业务数量统计。
4、积极推广新增业务。
5、完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、熟练使用办公软件；
2、普通话标准
福利待遇：
1、上班时间：8:30-12：00、13:30-17:30
2、享受国家法定节假日；
3、入职后享受五险+商业险。